理念
生活の質の向上を目的とした、心と心をつなぐリハビリテーションの提供を行い、地域に貢献する。
基本方針
（亜）急性期から回復期、療養期、在宅まで一貫したリハビリテーションサービスを行います。
常に向上心を持ち、専門家としてレベルの高い技術で取り組みます。
地域の皆様とコミュニケーションを図り、常に信頼されるよう努力します。
とある1日の流れ
-
8:15
出勤
-
8:30
病棟にて朝礼
-
9:00
午前リハビリ
-
13:00
休憩
-
14:00
午後リハビリ
-
17:00
カルテ・書類業務
-
17:30
退勤
スタッフ内訳
※令和5年12月1日現在
地域活動
・熊本市地域密着リハセンター登録
・介護予防・地域サロン・院内健康教室・糖尿病健康教室
教育システム
キャリア・クリニカルラダーに準じて、医療人としての基礎知識の習得、他部署の業務経験を通して、社会人・当院の職員としても意識を高めていきます。
新人教育プログラム
新人セラピスト一人ひとりに同職種の先輩（プリセプター）が付いて、臨床を通した業務指導を行っていきます。
職種別勉強会
OJTを中心にPT・OT・ST別に症例検討や伝達講習を実施しています。
他病院・施設研修
聖ヶ塔病院（熊本）、ちゅうざん病院（沖縄）、宜野湾記念病院（沖縄）
先輩社員の声
藤坂 玲央さん
2023年度入職
総合リハビリテーション部所属
熊本総合医療リハビリテーション学院卒
Q 入職してよかったことはなんですか？
入社後新人研修から始まりいきなり患者様を担当するといういい意味の危機感を感じることがなく仕事に馴染んでいけることです。また、諸先輩方が優しく、業務へ速やかに取り組むことができたこと。
Q 仕事の中で大変なことはなんですか？
人とかかわる仕事である為、相手を思いやりながら意見、行動をとることです。
Q やりがいを感じるのはどんな時ですか？
患者様にありがとう。と言われたときです。
Q 求職者の方へひとことお願いします
希望休を取りやすくプライベートの充実ができる。急なお休みにも対応でき、安心して仕事に取り組むことができています。
河瀬 友里さん
2023年度入職
総合リハビリテーション部所属
熊本保健科学大学卒
Q 入職してよかったことはなんですか？
新人研修が充実しており、先輩方も優しく、分からないことを聞きやすい雰囲気です。また病棟の チームごとでの勉強会もあり、学びの多い職場です。
Q 仕事の中で大変なことはなんですか？
自分の知識不足を感じるときです。日々変化してく患者様の状態を把握していくことに大変さを感じます。
Q やりがいを感じるのはどんな時ですか？
リハビリテーションを行うことで、患者様の出来ることが増えていくときです。
Q 求職者の方へひとことお願いします
先輩方も優しく、様々なことを学べる環境です。皆さんと働けることを楽しみにしています。
坂田 圭士郎さん
2023年度入職
総合リハビリテーション部所属
熊本保健科学大学 卒
Q 入職してよかったことはなんですか？
多くの患者様やスタッフの皆さんとコミュニケーションを図りながら、毎日沢山の刺激をいただけている事です。院外も含めた研修にも参加しやすいですし、研究活動や発表なども積極的に取り組みやすいかと思います。
Q 仕事の中で大変なことはなんですか？
現場ではとっさの判断が求められる場面が多くありますし、その中でセラピストとしてどのように対応すればよいのか、日々勉強中です。
Q やりがいを感じるのはどんな時ですか？
リハビリテーションを通して、患者様やご家族様の生活の質の向上に少しでも貢献できたなと感じられた時です。
Q 求職者の方へひとことお願いします
先輩方も皆さん優しく、丁寧にご指導してくださいます。
非常に働きやすい職場です。皆さんと一緒に成長していければと思います。